（一）发放原则

按照“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的动态管理原则、实名制原则、向工作生活条件艰苦偏远校点教师倾斜等原则进行发放。

（二）发放范围

1.我市行政区域内的农村地区中小学（含幼儿园，以下同）在编在岗教师，不含本市市区行政区域内街道、县域所在内的镇中小学教师。

2.到乡镇学校交流支教一年以上（含一年）的城区教师。

（三）发放标准

荥阳市加大乡村教师生活补助工作力度，充分考虑学校的艰苦边远程度等因素，体现差别，以市政府为中心，按乡村地学校距离远近，分为人均月补助1000元、700元、500元3个档次，注重向艰苦边远地区倾斜。距离10公里以内（包含10公里）给予500元生活补助，距离10——17公里以内（包含17公里）给予700元生活补助，距离17公里以上给予1000元生活补助。这项补助不抵乡村教师原已享受的绩效工资、乡村教师补助和乡村工作津贴。

（四）发放程序

各学校乡村教师生活补助发放前，均公示享受乡村教师生活补助人员名单，金额。并把发放明细、发放名单金额、公示情况等报送教育局存档，自觉接受群众监督和相关部门的审计检查。